联合国大学多样性声明
永利app新版本官网地址致力于建立和培养一个包容卓越的环境，让所有学生都能在这里学习, 教师, 员工也能茁壮成长. 我们也致力于为所有校友提供开放和包容的机会, 志愿者, 学习者, 员工, 以及希望参与我们项目和活动的游客. 我们致力于维持一个促进相互尊重和理解的校园环境. 我们相信多样性, 股本, 可访问性, 包容是与实现我们的核心教育使命密不可分的基本价值观，包容了我们社区成员的许多特征，使他们成为独一无二的. 在这里，你属于这里，欢迎所有人.
永利app新版本官网地址种族中立招生的声明
6月29日, 2023, 美国最高法院裁定，大学录取决定不能考虑种族因素. 通过我们永利app新版本官网地址的招生政策, 我们努力招收具有不同经历的学生, 背景和思想，培养智力刺激和全面的大学经历. 自2012年以来, 新罕布什尔州法律禁止在公共部门招聘中基于种族和其他受保护类别的优惠待遇, 招聘, 晋升和大学录取. 尽管法院的判决不会影响联合国的政策, 根据州法律，哪些州已经在种族问题上保持中立, 我们认识到这一决定对美国各地的学院和大学构成的挑战，以及它可能阻碍本已在高等教育中代表性不足的群体获得机会，并削弱整体教育体验.
多样性对大学社区至关重要，它将那些拥有不同价值观和一系列生活经历的人聚集在一起，分享可以加强智力辩论以帮助我们的学生, 和老师, 发展和建立新的关系，为他们的未来和校园以外的世界做好准备.
多元化、公平及包容部年度报告:
2022-23年DDEI年报
2021-22年DDEI年度报告
土地，水 & 生命的应答
就像我们在人生的旅途中一样, 我们希望承认潘纳库克人在精神和肉体上的联系, 阿布纳基人, 和瓦巴纳基人一直住在N 'dakinna(家园)和aki(土地), nebi(水), olakwika(植物), 和awaasak(动物群)，永利app新版本官网地址社区今天很荣幸地管理着它. 我们也承认他们在失去未被割让的家园后继续忍受的苦难，并支持大学的责任，即促进关系和机会，加强继承其祖先传统的土著人民的福祉.
土著资源图书馆指南
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麦克奈尔项目帮助我应用了我从课堂上学到的工具，并以更有效的方式学习,林顿说. 在夏天, 林惇, 他是全国黑人工程师协会的成员, 是在UNH McNair永利app新版本官网地址研究研讨会上展示他们研究的15名学生之一. 在那次活动之后，他去了加利福尼亚，分享了他在失重运动系统上的工作……了解更多 -
ecoText联合创始人购买教科书的新选择——乔尔Nkounkou’18把一个想法变成了&在UNH的Peter T. 保罗&,创业中心, 现在，他自豪地称他以前的几位同学和队友为同事. 听听乔尔的愿景和如何开始的故事&用他自己的话来说.了解更多 -
桑托斯说，布朗克斯的白人并不多. 在UNH，情况正好相反. But it wasn’t the lack of a diverse population that she found challenging; it was the small things, 喜欢修辞和表达. 她成为一名医生的计划源于她在多米尼加共和国长大的经历，那里获得医疗服务的机会有限.了解更多 -
“我想通过代际和观察知识了解土著社区对气候变化的了解，并了解科学家如何更好地让他们工作的社区参与进来，以产生一种更具合作性的研究方法,她说。.了解更多 -
UNH给了亚历克西斯·格雷成为她想成为的人的信心, 现在她的事业正在腾飞. 这位就读于保罗经济学院经济学专业的学生已经在L.L. 比恩的媒体团队.了解更多
